Споразумом о учинку Националне службе за запошљавање, потписаним у Београду 28. јануара 2022. године, утврђени су услови за спровођење програма активне политике запошљавања у тој години. Најављено је расписивање јавних позива до краја јануара, уз нагласак на подршку послодавцима, младима и људима који теже долазе до посла.
Директор НСЗ Зоран Мартиновић навео је да су међу приоритетима унапређење знања и вештина радне снаге и укључивање младих који завршавају школовање. Најавио је и могућност да се обука „Пут до успешног предузетника“ похађа преко интернета, на платформи обезбеђеној уз подршку немачке развојне сарадње ГИЗ.
Према његовим речима, потписивање споразума и усвајање програма рада од стране Владе Србије отворили су простор за почетак новог циклуса конкурса. Једна од промена била је поједностављивање процедуре: НСЗ је најавила да ће део службене документације сама преузимати из евиденција других органа, уместо да послодавци сва документа доносе лично. Представљено је и повећање појединих субвенција и новчаних накнада.
Министарка за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Дарија Кисић Тепавчевић истакла је да је за мере активне политике запошљавања обезбеђено 6,5 милијарди динара, што је 1,3 милијарде више него претходне године. План је био да непосредним мерама буде обухваћено више од 20.000 незапослених, међу којима 2.285 особа са инвалидитетом.
За још 102.850 незапослених, укључујући 5.215 особа са инвалидитетом, предвиђене су активности из система активног тражења посла. Информације и захтеви били су доступни у филијалама НСЗ непосредно, поштом и електронски, као и преко сајта и званичне странице службе на мрежи LinkedIn. Сви бројеви и рокови у овој вести односе се на програм за 2022. годину.
Мартиновић је, приликом потписивања документа, захвалио министарки и ресорном министарству на сарадњи у припреми годишњих активности. Нагласио је да нова процедура пријављивања треба да скрати време које послодавци троше на прибављање потврда које државне службе већ поседују. То је представљено као административно олакшање, али и као начин да се брже покрену мере подршке запошљавању. Министарка је поделила најављене активности на директне подстицаје запошљавању и шири систем мера које учесницима помажу да самостално траже посао. Подаци о броју учесника из ове две групе не треба да се сабирају као да се ради о једној истој мери, јер је реч о различитим врстама програма. Планирана су и средства за особе са инвалидитетом у обе групе активности.
